Trente agents de sécurité de l’Université Iba Der Thiam de Thiès (Uidt) montent au créneau. Entre arriérés de salaires et licenciements jugés brutaux, ces travailleurs pointent du doigt les pratiques de la société prestataire. Une plainte a été déposée auprès de l’Inspection régionale du travail pour dénoncer une situation sociale explosive au cœur du temple du savoir.
Par Cheikh CAMARA – La tension est montée d’un cran à l’Université Iba Der Thiam de Thiès (Uidt). L’entreprise, adjudicataire du marché de gardiennage, fait face à une fronde de ses agents. Plus de 30 travailleurs dénoncent avec vigueur «le non-paiement des salaires du mois de mars, ainsi que des ruptures de contrats abusives, intervenues sans préavis ni respect des procédures légales», dénonçant ainsi un licenciement «brutal et sans indemnités».
Selon plusieurs sources concordantes, les agents concernés affirment avoir été écartés de leurs postes sans notification formelle, ni versement d’indemnités. Une situation qu’ils qualifient d’«injuste et inacceptable», particulièrement dans un contexte économique marqué par la précarité. Face à ce qu’ils considèrent comme une violation flagrante de leurs droits, les travailleurs ont saisi l’Inspection régionale du travail et de la sécurité sociale de Thiès. Cette plainte officielle ouvre une procédure qui pourrait contraindre l’entreprise à justifier sa gestion du personnel et le respect de ses obligations contractuelles.
Le silence de l’institution et les défaillances de la sous-traitance
Du côté de l’administration de l’université, aucune réaction officielle n’a encore été enregistrée. Toutefois, ce conflit social soulève de réelles interrogations sur le suivi des prestataires opérant au sein des institutions publiques sénégalaises, notamment en matière de respect des normes sociales. «Cette affaire met une nouvelle fois en lumière les dérives liées à la sous-traitance dans les services publics au Sénégal», déplorent les plaignants.
Déterminés à obtenir gain de cause, les agents n’excluent pas de durcir le ton. Des mouvements de protestation et des actions collectives sont déjà envisagés si aucune solution de sortie de crise n’est proposée dans les plus brefs délais.
