Home A la UNEFonction publique – Modernisation de l’Administration : Mamadou Lamine Dianté lance un audit biométrique des agents de l’Etat

Fonction publique – Modernisation de l’Administration : Mamadou Lamine Dianté lance un audit biométrique des agents de l’Etat

by Aicha Diop

En marge de la première célébration par le Sénégal de la Journée mondiale de la Fonction publique, le nouveau ministre de tutelle, Mamadou Lamine Dianté, a annoncé le déploiement national d’une vaste opération d’audit physique et biométrique des agents publics, du 23 juin au 31 juillet 2026. Entre rationalisation budgétaire et culte de l’excellence, l’autorité décline les premiers jalons de la transformation de l’Etat.

Par Justin GOMIS – Le Sénégal, qui participait jusqu’ici à la Journée mondiale de la Fonction publique en qualité d’invité, a célébré hier pour la première fois cet événement en tant qu’acteur à part entière. Placée sous le thème «Capital humain et transformation de l’Etat : vers une Fonction publique performante, inclusive et orientée résultats», cette édition a été choisie par les autorités pour acter une rupture majeure. Pour marquer cette intégration, le ministère de la Fonction publique engage une vaste opération d’audit physique et biométrique des agents de l’Etat, matérialisée par le déploiement imminent d’équipes d’auditeurs sur l’ensemble du territoire national. Donner le bon exemple oblige : le ministre de la Fonction publique, en sa qualité de premier agent de l’Administration, a été le premier à se prêter à l’exercice d’enrôlement devant l’assistance.
«Heureusement, je suis bien dans le fichier et mes données physiques et biométriques correspondent à celles qui y sont contenues», s’est réjoui Mamadou Lamine Dianté. Selon lui, cette formalité simple poursuit un triple objectif stratégique : «Au-delà de la modernisation de l’Administration, il s’agit de la fiabilisation des effectifs. Ensuite, il faut une rationalisation des ressources de l’Etat, mais également une maîtrise de la masse salariale.» Le ministre a fermement invité l’ensemble des agents de l’Etat à réserver le meilleur accueil aux auditeurs et à collaborer pour garantir le succès de cette opération d’intérêt national. «Je lance également un appel à tous les chefs de service et directeurs pour que tout le monde puisse véritablement collaborer avec les équipes qui seront déployées sur toute l’étendue du territoire du 23 juin au 31 juillet 2026», a-t-on exigé.
En charge de la réforme du service public, le nouveau ministre compte faire de cet audit la rampe de lancement de son chantier de modernisation. «Il y a une feuille de route bien définie qui doit débuter par cet audit physique et biométrique. C’est pourquoi nous invitons tout le monde à s’y soumettre, car d’autres étapes tout aussi importantes vont suivre», a-t-il précisé.

Reconnaissance du mérite et «Prix Fonction publique»
Cette journée a également constitué un moment privilégié pour honorer l’engagement des femmes et des hommes qui incarnent l’Etat au quotidien. Pour cette première, le ministère a choisi de primer les agents les plus méritants des différents ministères. «Nous voulons que ce geste soit une source d’émulation pour l’ensemble des agents de l’Etat, quelles que soient leurs fonctions et leurs localités», a indiqué M. Dianté, qualifiant ce moment de halte républicaine pour dire «merci» aux travailleurs de l’ombre. «Merci à ces milliers de femmes et d’hommes qui, de l’aube au crépuscule, font battre le cœur de notre Etat dans une totale discrétion. Que vous soyez enseignants dans les zones les plus reculées, personnels de santé au chevet de nos concitoyens, agents administratifs, Forces de sécurité ou techniciens de surface : vous êtes le visage de l’Etat, la colonne vertébrale de l’Administration. Par ma voix, la République vous témoigne sa gratitude», a-t-il déclaré avec solennité, rappelant qu’aucune réforme durable ne peut se faire sans une Administration motivée.
La cérémonie a été couronnée par la remise du «Prix Fonction publique» aux lauréats s’étant distingués par leur exemplarité. En félicitant les récipiendaires, le ministre a conclu que la valorisation des ressources humaines reste la priorité absolue du gouvernement : «Notre ambition est de bâtir une Fonction publique capable de répondre efficacement aux exigences d’un Sénégal en pleine transformation, tout en restant fidèle aux valeurs de neutralité, d’intégrité, d’équité et de continuité du service public.»

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